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Jobsuche umgekehrt: „Hungrige Unternehmen" leiden unter Personalmangel.

Die Jobsuche ist nicht mehr das, was sie einmal war. Ist Ihnen das aufgefallen?

Jobsuche umgekehrt: „Hungrige Unternehmen" leiden unter Personalmangel.

Die Jobsuche ist nicht mehr das, was sie einmal war. Haben Sie es bemerkt? Die Situation auf dem Arbeitsmarkt begünstigt seit Langem die Arbeitnehmer. Unternehmen überbieten sich bei der Suche nach neuen Mitarbeitern regelrecht mit besseren Konditionen, oft aufgrund eines akuten Mangels an qualifizierten Fachkräften. Und moderne Technologien spielen dabei eine entscheidende Rolle. Soziale Netzwerke sind zum Beispiel längst nicht mehr nur zur Unterhaltung da. Vor allem professionell ausgerichtete Netzwerke können uns Jobangebote vermitteln, von denen wir sonst kaum erfahren würden. Es ist jedoch wichtig, sich in ihnen zurechtzufinden und sie zu unserem eigenen Vorteil nutzen zu können. Das gilt sowohl für Arbeitnehmer als auch für Unternehmen. Wenn Sie mehr wissen möchten, lesen Sie weiter. In der Sendung Interview PLUS hatte diesmal Vojtěch Forejtek das Wort, Geschäftsführer und Mitgründer von StoryMatters, der der Meinung ist, dass der größte Fehler, den wir derzeit machen können, darin besteht, nicht auf uns aufmerksam zu machen.

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Video unter folgendem Link verfügbar.


Link zum vollständigen Artikel und Video-Interview finden Sie hier - https://cnn.iprima.cz/hledani-prace-naruby-hladove-firmy-i-vlastni-vinou-trapi-nedostatek-lidi-446101


Die Arbeitslosigkeit ist im Juli dieses Jahres leicht gestiegen, dennoch zerbrechen sich viele Recruiter tschechischer Unternehmen vergeblich den Kopf, wo sie die dringend benötigten qualifizierten Arbeitskräfte finden sollen. Warum? Eine Antwort bietet Vojtěch Forejtek: „Ich denke, es liegt daran, dass sie das Potenzial des Systems nicht nutzen, wie man qualifiziert nach Leuten sucht

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