Pre väčšinu z nás je to približne pomer 4:6. Čo to znamená?
Povedzme, že prispievate 10-krát mesačne, čo je solídna stratégia takmer pre každého. Povedzme, že pracujete v neformálnom odvetví a chceli by ste byť vnímaní ako uvoľnený profesionál.
Zameriavate sa teda o niečo viac na sociálnu sieťovú stránku LinkedIn, a to za rozumnú cenu zdieľania profesionálnych informácií.
Vo štyroch zo svojich príspevkov sa môžete sústrediť na budovanie silnej profesionálnej autority a dôvery - Hra č. 1.
V zostávajúcich šiestich príspevkoch sa môžete zamerať na vytváranie vrelej atmosféry porozumenia a sympatií - Hra č. 2.
Samozrejme, v závislosti od vášho odvetvia, regiónu a osobnosti si môžete zvoliť iný pomer.
Ale v zásade je to toto: nebudeme s vami pracovať, ak vás neuvidíme ako jedného z najlepších vo vašom odbore. Môžete byť absolútne najlepší vo svojom odbore a my stále môžeme uprednostniť autoritu č. 2 na trhu kvôli našim osobným sympatiám.
Môžete mi tiež povedať, že uprednostňujete budovanie ako profesionálnej, tak osobnej dôvery v úplne tých istých príspevkoch, ale úprimne, to je veľmi ťažká vec. Je pohodlnejšie sústrediť sa na jednu úlohu na príspevok.
Teraz sa poďme presunúť na taktickú úroveň:
Hra č. 1: PROFESIONÁLNA DÔVERA sa hrá pomocou karuselov a článkov, ktoré sú súčasťou newsletterov. Samozrejme môžete použiť všetky ostatné typy príspevkov, ale tieto dva sú pre túto hru skvelé. Čo zdieľate, je profesionálne know-how a informácie. Väčšinu času pre vás neexistuje žiadny racionálny důvod byť ohľadom toho emocionálny. Napríklad môžete byť čas od času nadšení nejakou odborovou novinkou, ale budete pôsobiť ako podivín, ak ste nadšení zo všetkého. Takmer nie je priestor byť zraniteľný, aby ste nepoškodili svoju profesionálnu autoritu. Môžete však ľahko byť kontroverzný tým, že racionálne dokážete, že profesionálne názory iných ľudí sú chybné.
Príklad: „Myslím si, že ľudia súdia ghostwriting na LinkedIn príliš tvrdо. Dobrý ghostwriter je ako dobrý anketár; pomáha klientovi lepšie vyjadriť jeho skutočné nápady a myšlienky.