"Užívatelia prémiových účtov dostanú obmedzený počet superlikov, ktoré budú môcť dať komukoľvek okrem seba. Tieto superliky vystreľia viditeľnosť príspevkov, ktoré si vyberú, do výšin."
Hovorí sa, že dostanete tú žltú hviezdičku na fialovom pozadí a môže sa stať tento druh čarov. Našli sme veľa neoficiálnych zdrojov pre túto informáciu, ale žiadny oficiálny - počkajte.
- - -
Na druhej strane tu je aj oficiálne oznámená zmena, ktorá prichádza, a niektorí z vás ju už môžete používať: môžete si pripnúť komentáre iných ľudí, ktoré preferujete, pod svoj príspevok.
- - -
Tiež prichádza nový dashboard pre tvorcov a odteraz budete môcť účtovať ľuďom za svoje služby priamo na LinkedIn.
- - -
A váš feed sa tiež čoskoro zmení:
bude tam jasný a jednoduchý sposôb, ako prepínať medzi algoritmom a feedom plným obsahu od ľudí, s ktorými ste sa explicitne prepojili alebo ktorých sledujete.
- - -
LinkedIn Recruiters Hiring Assistant 2 sa môže zdať ako veľmi úzko zameraná správa len pre recruiterov z veľkých organizácií. Nie je to tak:
V tom novom prémiu bude malá extra možnosť - filtrovať kandidátov podľa ich overovacieho statusu.
Takže odteraz budú kandidáti, ktorí odovzdali ďalšiu časť svojho súkromia a overili svoj profil pomocou pasu alebo firemného e-mailu, zvýhodnení niektorými firmami, ktoré sa rozhodli platiť vyše 800 USD mesačne za to prémium.
- - -
Takže aké sú vaše ďalšie kroky? Zdá sa, že vás LinkedIn tlačí k tomu, aby ste zvážili overenie svojho profilu, zakúpenie prémiového účtu, prijímanie platieb cez jeho prostredie a podobné veci. Používa vás na to, aby na vás zarobil. Používajte ho rovnakým spôsobom, to by bolo len spravodlivé.