LONG STORY SHORT
LinkedIn profily vašich zamestnancov nie sú majetkom firmy.
Ľudia vo vašom tíme veľmi často konvertujú lepšie ako vaše logo. Tvár buduje dôveru rýchlejšie ako akékoľvek brandové smernice.
Zamestnanec, ktorý aktívne prispievá, si nebrúsi len svoje CV. Robí vám business development a employer branding zadarmo. Nechajte ho.
Silnejšia osobná značka robí vášho zamestnanca cennejším, vrátane pre vás. Potláčať ju je ako nechať vášho najlepšieho hráča na lavičke, pretože je až príliš dobrý.
Ak nasadzujete ľudí ako LinkedIn assety bez KPI a bez časového plánu, nekonáte podľa plánov. Konáte na základe nádejí a snov.
ACTIONABLE NEXT STEPS
Skutočne budete naďalej ignorovať distribučnú sieť, ktorá už je na vašej výplatnej listine? Nie.
Prestaňte s konverzáciou „nehľadá prácu?