StoryMatters
← Know-how

Vy a váš tím používate firemné stránky nesprávne.

STRUČNE POVEDANÉ Firemná stránka na LinkedIne je v podstate billboard na diaľnici. To je pekné, ale koľko áut ste tam poslali? V tomto prípade by ste si mali priniesť followerov…

Vy a váš tím používate firemné stránky nesprávne.

STRUČNE POVEDANÉ

  • Firemná stránka na LinkedIne je v podstate billboard na diaľnici. To je pekné, ale koľko áut ste tam poslali?

  • V tomto prípade by ste si mali priniesť followerov so sebou, takže zakúpenie billboardu nestačí. Potrebujete zakúpiť aj návštevnosť platením za reklamy alebo si ju alternatívne zaslúžiť aktivitou zástupcov vašej firmy.

  • Ďalší důležitý bod je, že LinkedIn funguje na súkromných konverzáciách a firemné stránky nemôžu konverzáciu začať. Aj keď sa spoliehate na platené reklamy, stále potrebujete tie súkromné profily vašich zamestnancov na predaj, nábor alebo akékoľvek iné súkromné konverzácie, ktoré sú potrebné.

  • A teraz ten najväčší problém s reklamami je, že rozhodovatelia scrollujú okolo platených reklám rovnakým spôsobom, akým scrollujú okolo Stories svojich exov. Inštinktívne, bez výčitiek. A tá zábavná časť je, že najefektívnejšie reklamy sú sponzorované posty osobných profilov – nie firemných stránok.

AKČNÉ KROKY

  1. Ľahnite si úplne vodorovne na pohovku a prijmite, že vaša firemná stránka existuje z jedného dôvodu: pretože by to vyzeralo čudne, keby ste žiadnu nemali.

  2. Naučte svojich zaměstnancov tagovať firemnú stránku v ich súkromných postoch.

  3. Urobte tento tag silnejším tým, že na tento post zareaguje vaša firemná stránka. Najlepšie do 59 minút od zverejnenia.

  4. Táto metóda prinesie vašej firme nových followerov z ľudí, ktorí sú prepojení s vašimi zamestnancami. Táto metóda prinesie postom vašich zamestnancov väčšiu viditeľnosť od ľudí, ktorí sú followermi vašej firemnej stránky.

  5. A čo obsah na vašej firemnej stránke? Nezabudnite tagovať svojich zamestnancov, používať autentické fotografie z nich a zvýšte svoju viditeľnosť tým, že budete mať lajky od tagovaných zamestnancov.