"Premium-Nutzer erhalten eine begrenzte Anzahl von Superlikes, die sie an jeden außer sich selbst vergeben können. Diese Superlikes werden die Sichtbarkeit der von ihnen ausgewählten Beiträge in die Höhe schnellen lassen."
Man sagt, Sie erhalten diesen gelben Stern auf violettem Hintergrund, und diese Art von Zauber könnte passieren. Wir haben zahlreiche inoffizielle Quellen für diese Information gefunden, aber keine offizielle - warten Sie ab.
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Auf der anderen Seite gibt es auch eine offiziell kommunizierte Änderung, die kommt, und einige von Ihnen können sie bereits nutzen: Sie können Kommentare anderer Personen, die Sie bevorzugen, unter Ihrem Beitrag anpinnen.
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Außerdem kommt ein neues Creator-Dashboard, und von nun an können Sie Personen für Ihre Dienstleistungen direkt auf LinkedIn abrechnen.
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Und Ihr Feed ändert sich bald ebenfalls:
Es wird eine klare und einfache Möglichkeit geben, zwischen dem Algorithmus und dem Feed voller Inhalte von Personen zu wechseln, mit denen Sie sich explizit verbunden haben oder denen Sie folgen.
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LinkedIn Recruiters Hiring Assistant 2 mag wie eine sehr Nischennachricht erscheinen, die nur für Recruiter aus großen Organisationen gedacht ist. Das ist nicht so:
In diesem neuen Premium wird es eine kleine zusätzliche Option geben - Kandidaten nach ihrem Verifizierungsstatus zu filtern.
Ab jetzt werden also Kandidaten, die einen weiteren Teil ihrer Privatsphäre aufgegeben und ihr Profil mit Reisepass oder Firmen-E-Mail verifiziert haben, von einigen Unternehmen bevorzugt, die sich entschieden haben, über 800 USD monatlich für dieses Premium zu zahlen.
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Was sind also Ihre nächsten Schritte? Es scheint, dass LinkedIn Sie dazu drängt, die Verifizierung Ihres Profils in Erwägung zu ziehen, das Premium zu erwerben, über seine Umgebung bezahlt zu werden und solche Dinge. Es benutzt Sie, um Geld zu verdienen. Benutzen Sie es auf dieselbe Weise, das wäre nur fair.