ICH HABE EIN TOLLES PROFIL, ABER NIEMAND BIETET MIR EINEN JOB AN
Ich vermute, dass deine spezifische Expertise auf dem Arbeitsmarkt derzeit nicht gerade die knappste ist. Nun, alles, was du tun musst, ist ein bisschen zusätzlichen Einsatz zu zeigen:
Bitte die Leute, für die du arbeiten möchtest – deine zukünftigen Chefs, die HR-Leute – um eine Vernetzung.
Veröffentliche ein oder zwei Beiträge zu deiner Sicht auf die Branche.
Schick ihnen eine private Nachricht: „Hallo Georg, ich würde in Zukunft gerne für ein Unternehmen wie deines arbeiten. Darf ich dich um einen Rat bitten, wie ich zu einem Vorstellungsgespräch komme?“
Ach so, das würde dein Ego verletzen. Ich verstehe dich, wirklich. Letztendlich geht es entweder um dein Ego oder um ein schnelles und effizientes Ergebnis.
DIE LEUTE MÖGEN MICH NICHT, UND DER ALGORITHMUS MAG MICH NICHT
Nein, tun sie nicht. Warum sollten sie auch?
Ist deine Geschichte für sie von Nutzen? Ist es überhaupt eine Geschichte?
Ist dein Beitrag unterhaltsam? Ich meine, können sie für einen Moment entspannen und das Lesen genießen?
Bist du dort überhaupt präsent? Ich meine, können sie das echte Ich auf einem Foto oder Ähnlichem sehen?
=> WIR SCHULDEN DIR UNSERE AUFMERKSAMKEIT NICHT. HOL SIE DIR TROTZDEM: STELL GLEICH AM ANFANG EINEN RIESIGEN GRUND, WARUM ICH ES LESEN SOLLTE, UND UNTERHALTE MICH MIT EINER WAHREN GESCHICHTE, WÄHREND DU AM ENDE DEINE POINTE LIEFERST.
ICH ARBEITE SO HART AN MEINEM LINKEDIN UND BEKOMME NICHTS DAFÜR
Glückwunsch, jetzt mögen dich die Leute, und du machst Bill Gates sehr glücklich, indem du kostenlos großartige Inhalte für sein Netzwerk erstellst. Nein, du kannst ihm keine Rechnung für Unmengen an Likes und Impressionen stellen. Aber ja, jetzt ist die Zeit, es sich auszahlen zu lassen:
Arbeitest du in einem Konzern? Super, dein Vertriebsteam profitiert höchstwahrscheinlich schon von deiner gestiegenen Reputation, ohne dass du es überhaupt weißt. Sag deinen Recruitern aber unbedingt, dass sie deine relevanten Fans direkt wegen aktueller Stellenangebote anschreiben sollen; das ist ein wichtiger letzter Schliff, der das Angebot dringlich macht, indem er es persönlich macht.
Bist du ein kleiner Unternehmer? Ich fühle mit dir, ich bin es auch. Die meisten von uns müssen einen zusätzlichen Schritt gehen: herausfinden, wer dein Profil angesehen hat, dir gefolgt ist, deinen Newsletter abonniert hat und so weiter. Bitte sie um ein Treffen. Auf nette, nicht aufdringliche, nicht verkäuferische, nicht gruselige Art. Da sind wir wieder, es geht um dein Ego.
Ich sage es ungern, aber die meisten unserer LinkedIn-Defizite, meine eingeschlossen, lassen sich auf diese drei Dinge zurückführen:
WIR SIND NICHT DEMÜTIG GENUG
WIR SIND NICHT EMPATHISCH GENUG
WIR SIND NICHT KONSEQUENT GENUG
Löse diese Probleme, und du wirst ein viel besserer Mensch werden. Nicht nur auf LinkedIn.