TL;DR / V kostce
- Pokud jen sledujete ostatní, aniž byste publikovali, patříte mezi ~99 % uživatelů, kteří nepublikují — neměli byste očekávat žádné kariérní ani obchodní výsledky.
- Většina viditelnosti na LinkedInu přichází ve chvíli, kdy lidé čtou příspěvky, které publikujete.
- Publikujte o své profesi, zaměřte se na svou cílovou skupinu (zaměstnavatel, potenciální zaměstnanec nebo osobu s rozhodovací pravomocí o rozpočtu) — ne o dovolených, politice nebo koťátkách.
- Frekvence: 1–2 příspěvky týdně, pokud je vaše odvětví konzervativní; 3–5 příspěvků týdně, pokud si můžete dovolit být o něco aktivnější a získat tak lepší viditelnost.
Co se stane, když jen sledujete LinkedIn a nikdy nepublikujete?
Zůstanete mezi obrovskou většinou uživatelů, kteří vůbec nepublikují. Sergejův postřeh: pokud nezačnete publikovat, neměli byste očekávat kariérní ani obchodní výsledky — nikdo ve skutečnosti nevěnuje pozornost tichým profilům.
Proč se přidat k 1 % uživatelů, kteří na LinkedInu publikují?
Protože většina viditelnosti nastává ve chvíli, kdy lidé čtou vaše příspěvky. To je praktický důvod, proč patřit mezi zhruba 1 % těch, kteří publikují.
O čem byste měli na LinkedInu publikovat?
Ne o dovolených, politických názorech nebo koťátkách. Publikujte věci, které se týkají vaší profese a jsou jasně adresovány vaší cílové skupině — vašemu zaměstnavateli, potenciálnímu zaměstnanci nebo osobě s rozhodovací pravomocí, která má rozpočet na řešení, které chcete prodat. Pište s ohledem na tuto osobu.
Jak často byste měli na LinkedInu publikovat?
Publikujte příspěvky poměrně často. Může to být jednou týdně nebo pětkrát týdně. Pokud působíte v poměrně konzervativním odvětví a nechcete působit příliš dotěrně, snažte se být dostatečně přítomní s přibližně jedním až dvěma příspěvky týdně.
Pokud vám nevadí být trochu dotěrnější, tři až pět příspěvků týdně je lepší, protože získáte větší viditelnost.